Dados da vaga Sp | Vaga Afirmativa | Pessoas Trans Ou Travestis Zona Sul em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - SAC
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 100
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Você é uma pessoa trans ou travesti e busca crescimento profissional? Gosta de um ambiente descontraído e engajado? Então queremos conhecer vc \O/
9. #VemSerTP
10. Responsabilidades e Atribuições:?Realizará atendimento ao cliente através dos canais de entrada (e-mail, chat e outros) para usuários dos produtos das diferentes marcas de cosméticos, perfumaria e cuidados com a pele;
11. - Solucionar dúvidas dos clientes referente a diferentes temas como composição, efeitos, lançamentos, e demais assuntos dos produtos que contemplam desde linhas populares a linhas de alto padrão e profissionais;
12. - Seguir os procedimentos da empresa na íntegra, mantendo contato telefônico ativo quando necessário (retorno);
13. - Gerar registros no sistema a cada contato do cliente, independente do motivo (informação, solicitação, reclamação ou elogio);
14. Salário:?1.320,00 + Benefícios + Plano de carreira
15. Horários:?Diversos horários
16. Escala:?6x1 folgas alternadas | 06:20
17. Modalidade:?Presencial |?Local de trabalho: Alexandre Dumas
18. O que nós estamos buscando (Requisitos):
19. Desejável experiência com atendimento ao cliente.
20. idade mínima: 18 ANOS
21. Para cuidar de você, oferecemos:
22. Assistência médica;
23. Assistência odontológica;
24. Vale Alimentação ou Vale Refeição;
25. Seguro de vida;
26. Auxílio Creche;
27. Vale transporte;
28. Vale combustível (apenas para saídas a partir das 23h40min);
29. Descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras;
30. Participação nos Lucros ou Resultados;
31. Convênio com empresas parceiras;
32. Desconto em produtos;
33. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
34. Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.
35. Plano de Carreira
36. A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos através do JUMP e pelo programa de oportunidades internas para diversos cargos em diversas áreas!?
37. Bem-estar TP:?aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para saúde física e saúde mental, promovendo um ambiente que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional.
38. Em saúde mental contamos com apoio psicológico e um canal exclusivo para cuidado do sentimento e bem-estar de forma individualizada, além de promover ações de conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a conexão social e interação entre os colaboradores como Festival de Música e Dança e Sextas-feiras temáticas. No pilar de saúde física promovemos iniciativas como a Copa TP, Campeonato de Game, Grupo de corrida, além de parcerias com academias, estúdios de pilates, yoga e parceiros de cultura e lazer.??
39. Vaga Inclusiva: Aberta para Pessoas com Deficiência.
40. Achou a vaga que você procurava?
41. Inscreva-se já!
42. Informamos que o nosso processo seletivo é composto por diversas etapas distintas. Essas etapas são independentes entre si e, portanto, você será convidado para participar de mais uma etapa ao longo do processo seletivo.
43. A sua participação em todas as etapas não significa que você foi aprovado para a vaga.
44. A avaliação do seu desempenho em cada uma das etapas será feita pelo recrutador da Teleperformance apenas após a conclusão de as etapas do processo seletivo.
45. Obrigado pelo seu interesse em participar do processo de recrutamento e seleção da Teleperformance!
46. Benefícios:
47. -. Vale combustível (apenas para saídas a partir das 23h40)
48. -. Assistência médica
49. -. Vale transporte
50. -. Assistência odontológica
51. -. Seguro de vida
52. -. Vale Alimentação ou Vale Refeição
53. -. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
54. -. Descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras
55. -. Participação nos Lucros ou Resultados
56. -. Desconto em produtos
57. -. Convênio com empresas parceiras
58. -. Auxílio Creche

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)